Страх того, що на новій роботі не вольyoшься в колектив, є практично у кожної людини, особливо у молодих фахівців. ГородРабот.ру дав кілька порад, що робити, якщо не знаєте, як стати своїм в колективі.
Приділіть увагу зовнішньому вигляду
Яскрава і охайний одяг служить хорошим початком для плідної роботи. Хтось може подумати, що це не найважливіший пункт, але, як то кажуть, «зустрічають по одягу». І перше на що звернуть увагу колеги, це на зовнішній вигляд, чим охайний чоловік, тим приємніше з ним спілкуватися.
Будьте чемні
Від культури залежить велика частина того, як до вас стануть ставитися. Лаятися матом не варто, ввічливо розмовляйте зі співробітниками.
Будьте стриманими, якщо вам щось не сподобалося. Прислухайтеся до порад. Бажано на другий-третій день взяти що-небудь до чаю, наприклад, рулети і влаштувати невелике чаювання, якщо це не зовсім великий колектив.
Ніколи і ні з ким не брешуть, до добра це ще нікого не довело. Не сваріться з начальством, якщо щось не подобається. Багато людей можуть бути досить запальними і відразу починають сперечатися, кричати і т. Д. Намагайтеся цього уникати, кожен начальник така ж людина і в основному з розумінням ставиться до співробітників.
Якщо є якісь моменти, просто обговоріть питання наодинці і спокійним тоном, так і нерви не попсуєте, і відносини з начальством залишаться хорошими.
Якщо у вас вже був досвід роботи, але довелося піти на інше місце, то не треба говорити про те, яке було погане начальство, колектив, взагалі, небажано говорити про минулу роботу.
Багато хто вважає, що службовий роман? відмінна можливість скрасити трудові будні. Однак це не так. Не заводьте романтичних відносин, тим більше якщо ви тільки прийшли в колектив. Наслідком можуть стати конфлікти як з колегами, так і з начальством.
загальні рекомендації
Будьте ласкаві до всіх;
дізнайтеся правила «гри» – то, що було допустимо в минулому організації, може стати невідповідним для нової;
знайдіть «наставника», який є авторитетом серед колективу, так ви будете впевненіше в собі;
спілкуйтеся ввічливо і грамотно;
якщо є питання по роботі? питайте, не соромлячись, це допоможе швидше знайти спільну мову з колегами.
Пам’ятайте, що всі такі ж люди, як і ви. У багнети відразу вас ніхто не сприйме, це вже буде залежати від ваших подальших дій. За питання вас ніхто не вдарить, новачкам завжди спочатку роблять поблажки. Сподіваємося, що стаття була корисною, удачі на новому робочому місці!